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  2018全年 格爾木地區(qū)全市地區(qū)生產(chǎn)總值368.58億元，按可比價計算，比上年增長8.2％。分產(chǎn)業(yè)看， 格爾木地區(qū)一產(chǎn)業(yè)增加值5.12億元，增長7.8％；二產(chǎn)業(yè)增加值250.8億元，增長7.7％；第三產(chǎn)業(yè)增加值112.66億元，增長9.5％。 格爾木地區(qū)一、二和第三產(chǎn)業(yè)對生產(chǎn)總值的貢獻率分別為1.5%、64.5%和34%，分別拉動經(jīng)濟增長0.1、5.3和2.8個百分點。 格爾木地區(qū)一產(chǎn)業(yè)增加值占全市地區(qū)生產(chǎn)總值的比重為1.3%，二產(chǎn)業(yè)增加值比重為68.1%，第三產(chǎn)業(yè)增加值比重為30.6%。格爾木地區(qū)人均生產(chǎn)總值151309元,比上年增長8.0％。2018全年 格爾木全市完成地區(qū)公共財政預算收入53.38億元，比上年下降3.0%。格爾木全年全市完成地方公共財政預算收入為15.59億元，比上年增長11.3%。服務格爾木客戶，締造放心椰殼活性炭產(chǎn)品，錦豪活性炭歡迎格爾木的朋友！

    在企業(yè)的發(fā)展中有一個長存的矛盾：企業(yè)擔心員工缺乏進取心，同時擔心員工在提升后流失。而致廣大而盡精微、專注于空氣凈化行業(yè)的國內(nèi)放心企業(yè)--格爾木木質(zhì)活性炭產(chǎn)品生產(chǎn)商（青?；钚蕴肯盗欣峡蛻粢]品牌）錦豪活性炭研發(fā)事業(yè)部，一直堅持人力資本增值目標優(yōu)先于財務資本增值的企業(yè)發(fā)展理念。

    路雖近，不行不到；事雖小，不為不成，加強教育培訓是提高員工素質(zhì)的重要措施，也可以說是錦豪活性炭企業(yè)的“希望工程”。（青海濾料系列老客戶引薦品牌）錦豪活性炭技術應用事業(yè)部結(jié)合自身實際情況，把提高錦豪員工素質(zhì)納入錦豪活性炭人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，挑戰(zhàn)就是機會，突破就是成長，逐步樹立與錦豪活性炭企業(yè)文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體錦豪人空氣凈化行業(yè)主要技能水平。

   盡匠心守初心開啟品牌強國路，為有效落實空氣凈化行業(yè)企業(yè)質(zhì)量主體責任，持續(xù)提升（青海活性炭系列產(chǎn)品放心合作伙伴）錦豪活性炭研發(fā)事業(yè)部員工質(zhì)量意識，加強錦豪活性炭公司質(zhì)量管理，保障錦豪公司“品牌十年規(guī)劃”穩(wěn)步實施，錦豪活性炭定期開展“質(zhì)量月”系列宣傳教育和專題學習活動，品質(zhì)如一口碑傳，言必行之信當先，努力營造錦豪活性炭全員關注木質(zhì)活性炭產(chǎn)品質(zhì)量的良好氛圍，貫徹空氣凈化木質(zhì)活性炭產(chǎn)品有關質(zhì)量行規(guī)和要求，努力造就實力，眼界決定高度，學習培訓提升錦豪活性炭公司運行、檢修維護質(zhì)量管理水平，為促進錦豪公司平穩(wěn)生產(chǎn)持續(xù)提供有力保障。

    格爾木木質(zhì)活性炭產(chǎn)品供應企業(yè) （青海活性炭系列產(chǎn)品可信賴合作伙伴）錦豪活性炭市場開發(fā)部另一方面要積極引導、鼓勵和支持錦豪員工個形成濃厚的學習氛圍，但求日積月累，收獲于細微；不要左顧右盼，專注于自我，并逐步形成具有錦豪企業(yè)特色的員工培訓教育體系，將培訓―考核―評價―激勵的全過程進行科學的規(guī)范管理。

    知識來自勤奮，技能源自實踐，錦豪活性炭通過積極有效地學習、培訓活動，促使個體優(yōu)化與群體優(yōu)化，并將兩者緊密結(jié)合起來，增強錦豪員工的學習能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力，提升空氣凈化行業(yè)內(nèi)的競爭力，培育錦豪企業(yè)文化，守心聚合力，篤行向未來，推進錦豪活性炭團隊全員知識化進程，人有多少知識，就有多少力量，讓平凡的人在一種學習與創(chuàng)新的機制和環(huán)境中，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。